JISUMH.COM – Di tengah konflik hukum yang masih berlangsung antara Park Na Rae dan para mantan manajernya, muncul tudingan baru pada komedian tersebut.

Tudingan tersebut terkait dugaan tindakan tertentu yang terjadi di dalam kendaraan yang dilakukan Park Na Rae dengan seorang pria.

Berdasarkan laporan Channel A pada Jumat (2/1), para mantan manajer Park Na Rae mengajukan pengaduan ke Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Seoul cabang Gangnam sekitar 18 bulan lalu dengan tuduhan perundungan di tempat kerja.

Dalam surat pengaduan tersebut disebutkan bahwa Park Na Rae diduga melakukan tindakan tertentu dengan seorang pria di kursi belakang mobil saat kendaraan sedang melaju.

Para manajer yang berada di kursi pengemudi dan penumpang depan mengaku terpaksa menyaksikan dan mendengar situasi yang tidak mereka kehendaki.

Mereka menegaskan bahwa karena mobil merupakan ruang tertutup, tidak ada pilihan bagi mereka untuk menghindar atau meninggalkan lokasi kejadian.

Para pelapor juga mengklaim bahwa Park Na Rae memanfaatkan posisinya sebagai atasan sehingga tindakan tersebut menimbulkan penderitaan mental dan dinilai sebagai perundungan di tempat kerja.

Selain itu, pengaduan tersebut turut memuat klaim bahwa Park Na Rae berulang kali menendang sandaran kursi pengemudi hingga hampir memicu kecelakaan lalu lintas.

Pihak Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan berencana memanggil para pelapor dalam bulan ini guna menyelidiki kebenaran tuduhan tersebut.

Hingga saat ini, Park Na Rae belum menyampaikan pernyataan resmi terkait tudingan tambahan yang mencuat.

Konflik antara Park Na Rae dan mantan manajernya telah berkembang menjadi sejumlah perkara perdata dan pidana dengan tuduhan serius dari kedua belah pihak.

JISUMH.COM – Di tengah konflik hukum yang masih berlangsung antara Park Na Rae dan para mantan manajernya, muncul tudingan baru pada komedian tersebut.

Tudingan tersebut terkait dugaan tindakan tertentu yang terjadi di dalam kendaraan yang dilakukan Park Na Rae dengan seorang pria.

Berdasarkan laporan Channel A pada Jumat (2/1), para mantan manajer Park Na Rae mengajukan pengaduan ke Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Seoul cabang Gangnam sekitar 18 bulan lalu dengan tuduhan perundungan di tempat kerja.

Dalam surat pengaduan tersebut disebutkan bahwa Park Na Rae diduga melakukan tindakan tertentu dengan seorang pria di kursi belakang mobil saat kendaraan sedang melaju.

Para manajer yang berada di kursi pengemudi dan penumpang depan mengaku terpaksa menyaksikan dan mendengar situasi yang tidak mereka kehendaki.

Mereka menegaskan bahwa karena mobil merupakan ruang tertutup, tidak ada pilihan bagi mereka untuk menghindar atau meninggalkan lokasi kejadian.

Para pelapor juga mengklaim bahwa Park Na Rae memanfaatkan posisinya sebagai atasan sehingga tindakan tersebut menimbulkan penderitaan mental dan dinilai sebagai perundungan di tempat kerja.

Selain itu, pengaduan tersebut turut memuat klaim bahwa Park Na Rae berulang kali menendang sandaran kursi pengemudi hingga hampir memicu kecelakaan lalu lintas.

Pihak Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan berencana memanggil para pelapor dalam bulan ini guna menyelidiki kebenaran tuduhan tersebut.

Hingga saat ini, Park Na Rae belum menyampaikan pernyataan resmi terkait tudingan tambahan yang mencuat.

Konflik antara Park Na Rae dan mantan manajernya telah berkembang menjadi sejumlah perkara perdata dan pidana dengan tuduhan serius dari kedua belah pihak.

Menurut kepolisian, total terdapat tujuh laporan kasus yang berkaitan dengan Park Na Rae, termasuk dugaan penganiayaan dengan pemberatan yang kini masih dalam tahap penyelidikan.***

Menurut kepolisian, total terdapat tujuh laporan kasus yang berkaitan dengan Park Na Rae, termasuk dugaan penganiayaan dengan pemberatan yang kini masih dalam tahap penyelidikan.***